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  • 職位類別:其他
  • 招聘人數:5人
  • 工作經驗:應屆畢業生
  • 語言要求:不限
  • 聯系人: 何妍萱
  • 聯系人電話: 18154700905
  • 需求專業:不限專業
職位詳情

崗位職責

(員工關系方向)
1、負責集團入職、離職、異動等人事手續管理;
2、協助維護集團系統組織架構和崗位職務體系;
3、協助做好員工關懷及員工關系維護,推行公司員工福利政策;
4、負責人事檔案管理(含紙質檔案及電子檔案);
5、協助做好員工勞動關系管理。
(薪酬績效方向)
1、負責員工考勤管理,做好考勤數據檢查和跟進;
2、協助建立有效的績效管理體系,制定和修訂績效考核方案,負責月度/季度/年度考核的組織實施;
3、負責員工社保公積金的購買和數據管理等;
4、協助制定和完善薪酬福利體系,根據公司戰略同步調整薪酬福利方案。
(共性)
1、做好各個子公司/區域的日常性服務咨詢工作;
2、維護人力資源信息系統,提建議持續進行系統優化;
3、完成上級領導交辦的其他工作。

任職資格

1、本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理或相關專業優先;
2、具有較強的文字功底,熟練使用日常辦公軟件,有一定的數據敏感性;
3、具有良好職業素養、優秀的品行和敬業精神;
4、認同行業,認同公司企業文化;
5、有較強的理解能力和學習能力,執行力和抗壓力強;
6、性格開朗大方,熱愛人力資源工作,有較強的事業心,善于溝通,積極主動、細致耐心。

薪資待遇

校招應屆統招本科生轉正年薪13.6萬元/年起,碩士研究生16萬元/年起(含福利、績效等,一般高于行業應屆畢業生平均薪酬63%以上),具體薪酬面議,每年至少一次晉級加薪機會。
1、薪酬福利有競爭力
具體面議,每年至少一次晉級加薪機會
五險一金、帶薪假期、年終獎
授課獎、創新獎、仁杰獎、員工互助金政策
節日大禮包、貼心購物卡、人才房
豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游
大學生租房免傭
2、培訓及晉升機制完善
樂學堂APP移動化學習平臺、每年投入2億培訓專項經費、3000多位培訓講師、一對一導師帶教、特種兵闖關考核、1000多個培訓基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000+!
明確的職級晉升標準和后備培養機制,幫助下屬晉級是考核上級的重要指標;職能、營銷晉升通道暢通無阻,助您縱向、橫向多維度發展!
3、團隊特色
集團化企業,學習型組織,創業型團隊,開放型文化,年輕化團隊(平均年齡26.7歲),職業化風貌,專業化協作,扁平化管理,陽光透明,簡單真誠,最佳雇主歡迎您


工作地址

深圳市福田區園嶺街道華林社區八卦四路52號安吉爾大廈1601、1602

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