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培訓管理
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  • 職位類別:其他
  • 招聘人數:5人
  • 工作經驗:應屆畢業生
  • 語言要求:不限
  • 聯系人: 何妍萱
  • 聯系人電話: 18154700905
  • 需求專業:不限專業
職位詳情

崗位職責

1、制定集團培訓計劃并組織實施;
2、統籌培訓需求調研、培訓效果評估等工作;
3、統籌全集團講師的選拔、晉級、培養,并負責集團講師隊伍的日常管理;
4、根據公司戰略目標,統籌搭建以員工職業發展為核心的課程體系,研發線上、線下課程;
5、負責在線學院平臺的搭建和優化,負責樂有家學院的日常管理和維護;
6、統籌全集團企業文化的學習、運用和推廣;
7、統籌搭建集團榮譽激勵體系,并統籌/協助公司重大活動的組織實施。

任職資格

1、本科及以上學歷,人力資源管理、漢語言文學等專業優先;
2、具有較好的統籌組織、溝通協調能力、執行推進能力,有事業心;
3、善于發現問題、邏輯思維清晰、有一定的文字功底;
4、學習力強、細致認真,具備一定的悟性和可塑性;
5、高度認同公司文化、理念,為人品行端正,沒有不良嗜好。

薪資待遇

校招應屆統招本科生轉正年薪13.6萬元/年起,碩士研究生16萬元/年起(含福利、績效等,一般高于行業應屆畢業生平均薪酬63%以上)。具體薪酬面議,每年至少一次晉級加薪機會。
1、薪酬福利有競爭力
每年至少一次晉級加薪機會
五險一金、帶薪假期、年終獎
授課獎、創新獎、仁杰獎、員工互助金政策
節日大禮包、貼心購物卡、人才房
豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游
大學生租房免傭
2、培訓及晉升機制完善
樂學堂APP移動化學習平臺、每年投入2億培訓專項經費、3000多位培訓講師、一對一導師帶教、特種兵闖關考核、1000多個培訓基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000+!
明確的職級晉升標準和后備培養機制,幫助下屬晉級是考核上級的重要指標;職能、營銷晉升通道暢通無阻,助您縱向、橫向多維度發展!
3、團隊特色
集團化企業,學習型組織,創業型團隊,開放型文化,年輕化團隊(平均年齡26.7歲),職業化風貌,專業化協作,扁平化管理,陽光透明,簡單真誠,最佳雇主歡迎您


工作地址

深圳市福田區園嶺街道華林社區八卦四路52號安吉爾大廈1601、1602

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